Laisvės pr. 3, LT-04215 Vilnius
Laisvės pr. 3
LT-04215 Vilnius
Darbuotojų Saugos Ir Sveikatos Specialistai
Esame darbo saugos specialistų komanda, kuri turi didelę patirtį kuriant ir diegiant darbo saugos sprendimus. Mūsų unikalus požiūris į saugą ir didelis dėmėsis mokymams, padeda įmonių vadovams ir darbuotojams pajausti ir suprasti saugos darbe naudą.
Susisiekite su mumis
-
-
Dirbame I -V nuo 8:00 iki 17:00
Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba
DARBUOTOJŲ SAUGA
Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba
Atsižvelgdama į įmonės veiklą ir dirbančiųjų darbuotojų skaičių, įmonės vadovybė turi nuspręsti kam įmonėje bus pavesta organizuoti darbuotojų saugą:
-
Įmonės vadovas pats vykdys darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas;
-
Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymas bus pavestas vienam ar keliems įmonėje dirbantiems darbuotojų saugos ir sveikatos specialistams;
-
Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų vykdymas bus perduotas samdomai darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybai.
Jei įmonei reikalinga steigti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybą, parengiame visus tam reikalingus dokumentus ir įsteigiame bendrą darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybą. Tokią tarnybą sudarys Jūsų įmonėje dirbantis specialistas bei mūsų paskirtas specialistas. Jei įmonė neturi kvalifikacijos reikalavimus atitinkančio specialisto, tarnybos funkcijas ar jų dalį atliks mūsų paskirti specialistai.
MŪSŲ PASLAUGOS
Samdomos tarnybos paslaugų apimtis
-
Darbo saugos auditas
-
Sveikatos tikrinimas
-
Mokymas ir instruktažas
-
Konsultacijos
-
Dokumentų rengimas
-
Nuolatinė kontrolė
-
Įvykių darbe tyrimas
-
Rizikos vertinimas
KONSULTUOJAME IR PATARIAME
Dažniausiai užduodami klausimai
Ar visada įmonėje turi būti asmuo, vykdantis darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas?
Įmonės vadovas, siekdamas užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą, turi paskirti vieną ar daugiau darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų arba gali steigti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybą. Mažose įmonėse vadovas gali pats atlikti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas. Šiuo atveju jis turi būti apmokytas ir jo žinios patikrintos pagal atitinkamą Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens, atliekančio darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programą.
Kiek įmonėje turi būti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų?
Konkretus darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų skaičius priklauso nuo įmonės vykdomos veiklos pobūdžio bei darbuotojų skaičiaus. Visais atvejais darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų turi būti pakankamai, kad jie galėtų organizuoti įmonėje darbuotojų saugos ir sveikatos prevencines priemones.
Kokie yra kvalifikacijos reikalavimai darbuotojų saugos ir sveikatos specialistams?
Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas turi turėti aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą arba jam prilygintą išsilavinimą bei turi pasitikrinti DSS žinias pagal atitinkamą Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto mokymo programą.
Ką daryti įmonei, jei ji neturi darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto?
Jeigu įmonėje nėra darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų arba jų nepakanka, įmonės vadovas gali sudaryti sutartį su juridiniu asmeniu dėl darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų ar jų dalies atlikimo.
